MASTER OF HRM
Betreffende de juiste mensen op een passende locatie wint een moderne bedrijf in de Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Ook niet enkel de producten en services tellen, doch bovenal het menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent dat daar ons grote, strategische rol voor HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook heeft een afgeronde bacheloropleiding op dit gebied betreffende HRM of in een vergelijkbare richting en summier 5 jaar relevante werkervaring. In uw bedrijf zit u op tactisch niveau en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant zodra u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder mits u werkt wanneer (alleen) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u ook niet dit geschikte opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Dan doet u ons toelatingsassessment. Bekijk meer aan het assessment of neem contact op betreffende de opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
MANIER VAN WERKEN
Tijdens de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u wanneer strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en cursus hrm medewerker praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af betreffende een individuele opdracht, gericht op de persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets voor iedere masterclass van die HR master is het oplossen over ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband ons HRM-probleem Zoekopdrachten gerelateerd aan cursus hrm aanpakken voor de organisatie over ons aangaande de mededeelnemers. Tenslotte levert u een toepasbaar idee Cursus Master of HRM op, uiteraard de bedrijf heeft hier regelrecht voordelig hrm opleiding deeltijd van. In een thesisfase betreffende de Master HRM hr opleiding post hbo zal u zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt een inhoud over een hele master met voorstel en het uitgewerkte idee is daadwerkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Beleven docenten uit de praktijk en professoren betreffende een bewezen staat met dienst begeleiden u gedurende een master human resources. Zij verwezenlijken de juiste vertaalslag met wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en handige vaardigheden en doelmatig gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het afronden met de Master HRM beschikt u dan ook over relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet om te aankomen tot goedkopere performance betreffende uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.